Более 50 инвалидов Тамбовской области смогли трудоустроиться в этом году на должности бухгалтеров, юристов, рабочих, лифтеров и других профессий. Число работающих инвалидов в Тамбовской области ежегодно увеличивается, благодаря органам занятости, которые оказывают необходимую помощь.

Для трудоустройства инвалидов привлекли 10 наставников с возмещением работодателям затрат на оплату их труда. В прошлом году на тамбовских предприятиях организовано 19 рабочих мест для инвалидов с возмещением затрат работодателю на создание инфраструктуры рабочего места в размере 100 тысяч рублей.

Работа по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья предусматривает индивидуальный подход к каждому. По данным областного управления труда и занятости, в этом году  около 500 инвалидов получили услуги по профессиональной ориентации, 168 – по  психологической поддержке, 108 - по социальной адаптации на рынке труда.

Одна из мер, позволяющих повысить занятость инвалидов -  квотирование рабочих мест. В настоящее время на 1140 тамбовских предприятиях заквотировано 3449 мест, занято  2830  рабочих мест.  Работодателями предоставлено 632 вакансии в счет квоты.

Активно принимают на работу инвалидов и создают для них рабочие места такие крупные предприятия как мичуринский завод «Милорем», Тамбовский пороховой завод, «Тамбовмаш», котовский завод «Искож», «Электроприбор». Люди с ограниченными способностями трудятся начальниками цехов, табельщиками, контролерами станочных и слесарных работ, экономистами, слесарями, электриками, лаборантами, бухгалтерами, экономистами, токарями. А руководство предприятий дает высокую оценку трудовому вкладу и профессиональным качествам работающих инвалидов.