В Тамбовской области действует комплекс мер по привлечению медиков для работы в государственных лечебных учреждениях. Для молодых специалистов создают благоприятные условия, включая предоставление служебного жилья.

Большая работа в этом направлении ведётся в городской клинической больнице №3 им. И.С. Долгушина, которая располагает возможностью предоставлять нуждающимся сотрудникам служебное жильё по договору социального найма. Один из тех, кто этим воспользовался стал молодой специалист, анестезиолог-реаниматолог Максим Патронов, который трудоустроился в этом году.

Как отмечает региональное правительство, инициатива по обеспечению служебным жильём является важным шагом к улучшению кадровой ситуации в здравоохранении Тамбовской области и привлечению квалифицированных специалистов, что, в свою очередь, положительно скажется на качестве медицинских услуг для жителей региона. В муниципальных округах области имеется благоустроенное, отремонтированное жилье для новых специалистов. Более подробную информацию о нем можно получить в администрации медучреждений.

Как сообщили в министерстве здравоохранения Тамбовской области, служебное жилье в этом году получили 12 медиков. При этом новым специалистам могут быть предоставлены и другие меры поддержки, включая стимулирующие выплаты, предоставление земельных участков из свободного муниципального фонда для индивидуального строительства, компенсацию части оплаты жилищно-коммунальных услуг.

Фото министерства здравоохранения Тамбовской области