Студенты "Банка стажировок" лично познакомились с работой крупнейшего мукомольного предприятия Тамбовщины

Накануне у студентов и школьников региона появилась возможность ознакомиться с производством Сабуровского хлебокомбината в рамках проекта "Банк стажировок". Благодаря реализации это программы ребята посещают крупнейшие предприятия области и принимают участие в работе круглых столов на тему их профориентации.

В комбинате хлебопродуктов группа познакомилась с организацией процесса переработки зерна и принципами управления бизнесом в сфере АПК. Экскурсию по цехам проводил основатель ЗАО «Сабуровский комбинат хлебопродуктов» депутат госдумы Александр Поляков. Он поговорил с подрастающим поколением о кадровой политике, месте молодежи в современном экономическом пространстве,  импортозамещении, социально ответственном бизнесе и о возможностях трудоустройства для молодых специалистов.

"Здесь созданы прекрасные условия для работы, оборудование — по последнему слову техники. Есть вакансия, которая меня заинтересовала", - поделился выпускник ТГТУ по специализации «инженер информационных систем» Александр Горшенёв.

После экскурсии по предприятию был проведен круглый стол «Развитие молодежного предпринимательства как формы профориентации и профилактики безработицы в молодёжной среде».

"Я учусь в классе химико-биологического профиля. Приятно удивлена уровнем автоматизации на Сабуровском комбинате, когда процессами производства муки в двух пятиэтажных корпусах управляет с пульта один человек. Очень ценно, что это экологичное производство. Узнала сегодня много интересного о разных видах муки. Обязательно расскажу обо всем увиденном своим одноклассникам", - поделилась выпускница Знаменской средней школы Тамара Мазалова.

Ангелина Петрова, студентка ТГТУ, которая специализируется на бизнес-информатике, назвала это предприятие успешно развивающейся компанией замкнутого цикла, где оптимально организованы бизнес-процессы.

По проекту «Банк стажировок» ребята посещают не первое производство в регионе и отмечают, что современные тамбовские предприятия отличаются культурой производства, отсутствием тяжелого ручного труда, высокой степенью информатизации. Именно на таких предприятиях им хотелось бы работать и участвовать в производстве востребованной продукции

Read 1355 times

Эксклюзивно

 

 

      

              

logo