Молодые мамы осваивают новые профессии
12.окт.2020 Ольга Володина

Тамбовская область перевыполнила план по переобучению женщин, находящихся в декрете, а также имеющих детей дошкольного возраста. По состоянию на 1 октября этого года к переобучению и повышению квалификации приступили 260 женщин, из них 226 завершили обучение. Достижение установленного целевого показателя составляет уже 111,3 процента.

Молодые мамы осваивают новые профессии благодаря реализации нацпроекта «Демография» по направлению «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». По информации региональной администрации, в текущем году на эти цели направлено более 11,6 млн рублей.
Новшеством этого стало то, что обучиться новым специальностям теперь могут не только женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Теперь это стало возможным для мам с детьми дошкольного возраста, т.е. до 7 лет, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в службу занятости.
Все занятия проводятся в образовательных организациях нашего региона. Созданы условия для получения новых профессий по различным образовательным программам в удобное время в любой из образовательных организаций, участвующих в региональном проекте.
У женщин, воспитывающих дошкольников, востребованы такие профессии и направления обучения как: «Практическая психология личности», «Кадровое делопроизводство», «Основы экономики и бухгалтерского учета», «Автоматизированный бухгалтерский учет с применением программного комплекса 1С: Бухгалтерия», «Бухгалтерский налоговый учет, анализ и аудит в коммерческих организациях», «Специалист в сфере закупок», «Кондитер (с получением дополнительной квалификации «Карвинг-фигурная резка из овощей и фруктов»)», «Парикмахер (с присвоением дополнительной квалификации «Визажист, стилист»)», «Специалист по маникюру, специалист по педикюру (с получением дополнительной квалификации «Дизайн и наращивание ногтей»), «Дизайн».
Пройти обучение женщины могут, как самостоятельно обратившись в органы службы занятости населения, так и по направлению работодателя. Также обучение проводится посредством образовательного сертификата, когда женщина самостоятельно определяет вариант образовательной программы и удобное время.

Read 399 times

Эксклюзивно

 

 

      

              

logo